Einsatz von KI bei der Reduzierung von Arbeitsplätzen in Südostasiens größter Bank

DBS, die größte Bank Singapurs und eine führende Finanzinstitution in Südostasien, hat kürzlich Pläne zur Reduzierung ihrer Belegschaft bekannt gegeben. Innerhalb der nächsten drei Jahre sollen rund 4.000 Arbeitsplätze wegfallen, hauptsächlich bei temporären und Vertragsmitarbeitern. Diese Entwicklung ist auf die zunehmende Implementierung von KI-Technologien zurückzuführen, die Aufgaben übernehmen sollen, die bisher von Menschen ausgeführt wurden.

Der scheidende CEO der Bank, Piyush Gupta, erklärte, dass man etwa 1.000 neue Arbeitschancen im Bereich KI schaffen wolle. Diese Entscheidung spiegelt den Trend wider, dass Technologien nicht nur Arbeitsplätze ersetzen, sondern auch neue Möglichkeiten schaffen können.

Spezifische Angaben zum Abbau der Stellen in Singapur machte das Unternehmen nicht. Allerdings betonte ein Sprecher der Bank, dass die Reduzierung hauptsächlich durch das Auslaufen temporärer Verträge und die natürliche Fluktuation erfolgen werde. Im letzten Jahr investierte DBS in über 800 KI-Modelle für verschiedene Anwendungsfälle, was die weitreichende Einführung dieser Technologien unterstreicht.

Die Verwendung von KI wirft weltweit Fragen nach den sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen auf. Der Internationale Währungsfonds (IWF) hat gewarnt, dass KI auf globaler Ebene fast 40% aller Arbeitsplätze beeinflussen könne, was potenziell zu einer Verschärfung der Ungleichheit führen könnte.